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ARTISANS DU BÂTIMENT -11 SALARIéS
Vous cotisez chaque année pour votre formation et celle de vos salariés :
c’est le moment d’en profiter !

Objectif Compétences - Plan TPE : des financements exceptionnels pour la formation des salariés du BTP

Depuis 2015, le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) a attribué à Constructys, l’OPCA de la Construction, une enveloppe budgétaire supplémentaire pour faciliter l’accès à la formation des salariés du BTP avec la mise en place d’un dispositif dédié : « Objectif Compétences – Plan TPE ».

Face aux nombreuses demandes de financement de la part des artisans du bâtiment de moins de 11 salariés, le plan TPE a été reconduit jusqu’en fin 2017 aux mêmes conditions, pour offrir une opportunité supplémentaire aux salariés du BTP de se former.

Qui peut profiter des financements Objectif Compétences - Plan TPE ?

Le dispositif « Objectif compétences – Plan TPE » concerne tous les salariés des entreprises de moins de 11 salariés du BTP (hors emploi d’avenir), sous réserve que la durée des formations soit supérieure ou égale à 14 heures.

Pour savoir si vous êtes éligible et être accompagné dans vos démarches, contactez dès maintenant votre conseiller départemental FFB !

Les 4 avantages du dispositif « Objectif Compétences – Plan TPE » :

1) Des financements exceptionnels pour faciliter l’accès à la formation de vos salariés

L’Objectif Compétences - Plan TPE vous permet d’accéder à des prises en charge très avantageuses pour mieux financer les actions de formation des salariés de votre entreprise.

A titre d’exemple, le plafond des coûts pédagogiques défini par l’Objectif Compétences - Plan TPE est de 30 € de l’heure.


Voir les financements du dispositif « Objectifs Compétences – Plan TPE »

2) Une opportunité pour les entreprises de moins de 11 salariés de rester compétitif

La pérennité d’une entreprise, en particulier les TPE, passe par la formation des salariés : une étape incontournable pour rester en phase avec les attentes actuelles et futures du marché. Comme son nom l’indique, le dispositif « Objectif Compétences – Plan TPE » répond, grâce aux financements, a plusieurs objectifs de développement des compétences, sur des axes de formation définis comme prioritaires pour les entreprises du BTP :

  • qualification de vos collaborateurs
  • autonomie de vos ouvriers
  • encadrement de chantier
  • Maîtrise d’un nouvel outil / d’une nouvelle technique
  • Réduction du risque amiante
  • Gestion de l’entreprise
  • Connaissances de base

Voir des exemples de formations financées par le dispositif « Objectifs Compétences – Plan TPE »

3) Des formalités administratives allégées

Pour faire encore plus simple : vous n’avancez pas les frais de la formation !
Sur simple demande de votre part, Contructys règle directement les frais de la formation. Il vous envoie une facture pré-remplie vous permettant d’obtenir la prise en charge de la rémunération et des frais de vos collaborateurs.
De plus, pour simplifier vos démarches, vous pouvez être accompagné par votre conseiller FFB de proximité.

4) La possibilité d’anticiper ses actions de formation pour toute l'année 2017

Vous pouvez planifier les formations de vos salariés librement, tout au long de l’année 2017 et bénéficier ainsi de ces conditions avantageuses. Pour cela, faite valider votre projet de financement avant le 31 Décembre 2017.

Comment obtenir les financements de l’Objectif Compétences - Plan TPE ?

1/ Contactez votre conseiller FFB pour définir ensemble les besoins en formation de votre entreprise
2/ Définissez votre plan de formation et sélectionnez les organismes adaptés avec l’aide de votre conseiller
3/ Adressez votre demande de financement à Constructys, pour obtenir son accord de prise en charge
4/ Planifiez les formations de vos salariés en fonction de vos chantiers/projets